Projekt vzdělávání z ESF
V roce 2007 jsme se zapojili do projektu, jehož cílem je vzdělávání zaměstnavatelů, zaměstnanců a ostatních pracovníků společnosti FPO s.r.o. a partnerů.
Oficiální název projektu je Zvyšování konkurenceschopnosti společnosti zaváděním systému vzdělávání pracovníků. Co to znamená v praxi?
Znalosti přináší úspěch a kvalitu
Pouze vzdělaní zaměstnanci mohou poskytovat zákazníkům kvalitní služby. Proto se společnost FPO rozhodla zažádat o dotaci Evropský sociálním fond. Dotaci ESF poskytl přes Ministerstvo práce a sociálních věcí a 1. listopadu 2006 byla podepsána smlouva.
První etapa vzdělávání začala v lednu 2007, ještě předtím byli ve výběrových řízeních vybrání dodavatelé vzdělávacích služeb.
Vzdělávací projekt je rozdělen na čtyři semestry
Rozsáhlý obsah projektu rozdělil manager projektu MSc., Bc. Pavel Jelínek do čtyř semestrů. V rámci nich proběhnou, nebo už proběhly desítky kurzů a workshopů.
O každém kurzu je pořizována krátká zpráva včetně programu a především ohlasů účastníků. Nechybí ani řada fotografií. Aktuální informace najdete na webových stránkách projektu.
Zveřejněno: 15. února 2007 | Autor: Miloslav Ondilla | Zobrazeno: 2487x
Sdílejte článek: del.icio.us | Digg | jagg.cz