O firmě | Kontakty | Povedlo se | Kariéra | Podpora | Youtube

× Facebook Sledujte nás na Facebooku Vyplatí se to ;-)

Úvodní stranaČlánky › Benefit program 2019

Benefit program 2019

Zveřejněno: 05.03.2019

Benefitní program firmy platný pro rok 2019

 

Benefit program pro zaměstnance

Mzda

  • výkonová mzda
  • garance minimální mzdy ve skupiny praci
  • možnost částečného pracovního úvazku
  • stravenky za odpracovaný pracovní den
  • příspěvek k životnímu jubileu narozeniny (1000 kč ve mzdách) od roku 2019

 

Pracovní prostředí a zdravý životní styl

  • káva, čaj, voda na pracovišti
  • moderní čisté pracovní prostředí
  • moderní, bezpečný vozový park
  • k dispozici firemní fitness centrum
  • roční příspěvek 500 Kč na sportovní a relaxační aktivity (bazén, masáže, vitamíny) - vypláceno zpětně
  • relaxační místnost s relaxačním křeslem
  • venkovní posezení na firemní zahrádce

Pracovní doba

  • Pružná pracovní doba s pevnou složku v době od 8-14 hodin (6 hod) plovoucí dobou 6-8 hod a 14-16 hod (2 hod)
  • 8 hodinová pracovní doba ranní směna, 40 hodin týdně
  • 0,5 hod na oběd je součástí 8 hodinové pracovní doby
  • 25 dnů dovolené
  • práce přes den, ve výjimečných případech v odpoledních hodinách

Týmová spolupráce

  • neomezený mobilní tarif s internetem i pro soukromé účely
  • zvýhodněné mobilní a datové tarify pro celou rodinu
  • využití firemního rekreačního objektu Janovice u Rýmařova horní apartmán (8 osob) na min 3 dny
  • cena pro firmu  250 kč//den/os
  • cena pro externí osoby 500 Kč /den/os
  • povlečení - 50 Kč / kus
  • závěrečný úklid - 500
  • energie + voda - paušál - 200 Kč/den
  • organizace termínů - událost FB

 

Vzdělávání

  • Pravidelné vzdělávání v oboru a měkkých dovednostech
  • Možnost zvyšování kvalifikace studiem střední/vysoké školy - individuální smlouva

Ostatní benefity

  • automobil pro soukromé účely v ceně 6 Kč/km
  • společenské a sportovní akce 
  • nákup mobilu nebo PC pro sebe bez DPH (1x ročně)

 

Benefit program pro zaměstnance odpracováno 3-5 roků (včetně) při splnění požadavku na výkon

 

  • 13 plat: za každý odpracovaný rok ve firmě roční stabilizační příspěvek 1000 Kč
  • příspěvek na důchodové připojištění 250 Kč/měsíc na konci roku
  • příspěvek + 500 Kč / rok na sportovní a relaxační aktivity (bazén, masáže, vitamíny)
  • platba domácího internetového připojení do výše 350 Kč +DPH/ měsíčně
  • 14 plat roční příspěvek na dovolenou v hodnotě 0,5 % z obratu služeb ASI,GORDIC + prodejů  SW GORDIC
  • možnost částečné fakturace výkonů přes OSVČ (jen pro osoby do roku 2016 nebo dosahující výkon 700 tis. Kč v SHM

 

 

Přílohy:

2019 - benefit program firmy asi.pdf [274.29 KB]

Autor:

Ing. Zdeněk Kindl

Ředitel společnosti. Ŕídí firemní procesy, rozvoj lidských zdrojů, marketingový mix. Vykonává funkci compliance manažera.

tel. 602564366, email: zdenek.kindl@asi.cz