Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) od roku 2026 sjednocuje administrativu a nahrazuje mnoho dřívějších formulářů (přihlášky, ELDP, výkazy DPP/DPČ, přehledy pojistného) do jednoho elektronického podání. Bude obsahovat souhrnnou část (údaje o firmě a celkových odvodech), pojistnou část (sociální pojištění) a individualizovanou část (detaily o každém zaměstnanci, jako jsou nástupy, odchody, nemocenská, slevy na dani). Data směřují na ČSSZ a dále se distribuují pro Finanční správu, Úřad práce, ČSÚ a další instituce, přičemž cílem je snížit zátěž a zefektivnit proces.
Co vše hlášení zahrnuje?
- Identifikační údaje zaměstnavatele i zaměstnanců.
- Údaje o mzdách a dalších příjmech zaměstnanců.
- Odvody na sociální pojištění (včetně příspěvků zaměstnavatele i zaměstnance).
- Informace pro daň z příjmů ze závislé činnosti (zálohy, slevy, zvýhodnění) pro Finanční správu.
- Údaje o pracovněprávních vztazích: nástupy, změny, ukončení.
- Informace o překážkách v práci: např. dočasná pracovní neschopnost (DPN), rodičovská dovolená.
- Statistické údaje pro Český statistický úřad (ČSÚ).
- Další údaje pro Úřad práce ČR.
Klíčové změny
- Nahrazuje desítky formulářů: Sjednotí přihlášky, odhlášky, ELDP, přehledy pro ČSSZ, DPČ/DPP výkazy a další.
- Jedno podání, více institucí: Jedno elektronické podání (od 1. do 20. dne následujícího měsíce) pokrývá povinnosti vůči více úřadům (ČSSZ, MF, ÚP, ČSÚ).
- Nový systém identifikátorů: Zavádí Osobní identifikační číslo (OIČ) a Identifikátor pracovního vztahu.
- Elektronicky: Podává se výhradně elektronicky (datová schránka, portál ČSSZ, rozhraní).
Co musíte udělat?
- Zajistit software: Ujistit se, že váš mzdový software zvládne nový formát. (Firma GORDIC je se svými systémy plně připravena)
- Upravit procesy: Přizpůsobit interní postupy pro měsíční hlášení.
- Doplnit chybějící data: Dle potřeby doplnit chybějící údaje o zaměstnancích a firmě pro registraci.